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已解决问题

公司不给上社保,刚生完宝宝的我该怎么办?

 09-02 17:01  悬赏 0  发布者:580074…… 给我留言 地区:北京-丰台区 回答:(8)
我是外地农村户口,自2011年9月入职现在的公司至今,在职期间公司一直未给缴纳社保。我于2012年5月开始申请休产假,直至8月份。9月份正式上班。回公司上班告知休产假期间,公司只给予每月200元的补助,3个月产假补助600元,再无其他。和公司申请产后的哺乳假期也没有给批准,并且,之前怀孕期间,产前检查均是按照事假扣除工资的。请问,我该怎么维护自己的合法权益?
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最佳答案
回复时间:2012年09月02日 17时10分
可以申请仲裁解决,要求补交保险,给予赔偿。
追问:

因为我和公司签订了劳动合同,但是公司却没有把合同给我一份,合同都在公司的手里,那我怎么办?

回答:

一般的,可以申请仲裁解决。

提问者对最佳答案的评价:
很实用。对我的帮助很大。
其它答案
回复时间: 2012-09-02 17:08
可以申请劳动仲裁
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230104积分
回复时间: 2012-09-02 18:13
可以申请仲裁解决
回复时间: 2012-09-02 18:20
可以申请仲裁。
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2012-09-02 19:12
您好,你可以申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552992积分
回复时间: 2012-09-02 19:54
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2012-09-02 22:44
可以申请仲裁解决
回复时间: 2012-09-02 22:47
可以申请仲裁解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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