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请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题
09-03 17:37 悬赏 0 发布者:福宝 给我留言 地区:江西－江西 回答:(2)
我在一家算比较大型工厂上班有八个月了，但一直都没有签劳动合同，之前都是5000元/月，老板当时也答应了，也发了每个月的工资5000元，可是现在他们工厂要按底薪加提成决算，这样算起来我的工资只有2800左右我承受不了，我又不想做，请问我能得到什么赔偿么？
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最佳答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 电话：13966377656
- 322349积分
回复时间：2012年09月03日 17时42分
公司未与你签订劳动合同，应支付你7个月的双倍工资，可申请劳动仲裁
提问者对最佳答案的评价：
谢谢你！你的回答我很满意，谢谢！
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-03 17:42
超过一个月未签合同和买社保，直接申请劳动仲裁，你可以得到7个月的双倍工资差额赔偿35000元，还有经济补偿金，社保等。
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