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关于失职赔偿
北京 09-11 16:42 悬赏 0 发布者:halloh…… 给我留言 回答:(13) 您好，员工因为工作失职给公司造成经济损失，员工需要赔付这部分经济损失吗，或者需要赔付百分之多少？非常感谢~
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2012-09-11 17:17
员工有过错，需要承担一定的责任。
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回复时间： 2012-09-11 19:30
员工应在过错范围内赔偿实际损失
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回复时间： 2012-09-11 20:02
您好，员工有过错，需要承担一定的责任。
- [辽宁-大连]
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回复时间： 2012-09-11 22:50
要看具体的证据情况才能确定，不属于故意或者重大过失的，不需要赔偿。
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- 江巍
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回复时间： 2012-09-11 16:52
应承担一定的责任，但没有具体百分之多少一说，好像有不能超过他的工资的百分之多少吧，
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- 赵亮律师
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回复时间： 2012-09-11 16:54
员工有过错，应当全额赔偿单位因此造成的直接经济损失。
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- 李同红律师
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回复时间： 2012-09-11 17:12
员工有过错，需要承担一定的责任。
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回复时间： 2012-09-11 17:20
员工存在过错的，需要承担赔偿责任。
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回复时间： 2012-09-11 17:21
故意或重大过失才需要。
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回复时间： 2012-09-11 18:05
员工只有故意或者重大过失造成单位经济损失，才赔偿。
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回复时间： 2012-09-11 19:06
员工只有存在故意或重大过失的情况下方才需要承担赔偿责任，双方可以协商赔偿问题，协商不成的起诉要求赔偿。
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回复时间： 2012-09-11 19:32
员工重大过错造成损失需要按照公司规定赔偿。
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- 丁磊律师
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回复时间： 2012-09-11 23:43
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