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招聘中公司单方面毁约,如何追究其法律责任?

北京 09-12 18:32  悬赏 20  发布者:flybir…… 给我留言  回答:(6)
经过面试公司提供职位后(电话通知),无故取消该职位,导致我辞职后处于失业状态,我应该如何追究其法律责任并争取损失赔偿?谢谢!
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全部答案
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  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194172积分
回复时间: 2012-09-12 21:55
要看具体的证据情况才能确定,建议带材料与律师面谈。
回复时间: 2012-09-12 18:51
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
回复时间: 2012-09-12 20:53
建议当面咨询律师
回复时间: 2012-09-12 21:13
建议当面咨询律师
回复时间: 2012-09-12 22:23
你好,建议当面咨询律师。
回复时间: 2012-09-13 09:53
——建议致电咨询,了解详情后予以准确的分析。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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