用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  刘海鹰  蒙彦军  申维丰  李晓航  
该问题已关闭

本人是劳动者,已在用人单位工作了六个多月。当初谈待遇是承诺给员工缴纳社保

广东-深圳 10-18 09:05  悬赏 0  发布者:试戒悲 回答:(9)
本人是劳动者,已在用人单位工作了六个多月。当初谈待遇是承诺给员工缴纳社保,但是至今未缴纳;如今用人单位想无故辞退我,却不给我辞退补偿金。  我有以下几个问题:1.用人单位注册地在四川省,现在三亚有项目,而且我一直都是在三亚项目上工作,如果申请劳动仲裁,可以在三亚生情吗?  2.涉及到劳动仲裁甚至上诉,我这边需要提供什么材料或证据,咱们胜算大一些?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-10-18 09:32
这是按照社保局的规定来办理的
回复时间: 2017-10-18 09:08
按劳动合同执行。
回复时间: 2017-10-18 09:13
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-10-18 09:13
申请劳动仲裁
回复时间: 2017-10-18 09:17
可以在三亚申请,申请劳动仲裁时,应收集存在劳动关系及违法辞退的证据。
回复时间: 2017-10-18 09:37
你好,你可以在三亚申请劳动仲裁,应收集的证据主要是可以证明你和公司存在劳动关系及公司有违法辞退你的相关证据,比如劳动合同,辞退信等等。
回复时间: 2017-10-18 09:43
如证据证明实际工作地点在三亚可以在三亚仲裁,需要公司辞退通知书。
回复时间: 2017-10-18 09:44
可以在三亚,准备相关证据即可。
回复时间: 2017-10-18 09:52
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
湖南长沙
安徽合肥
福建厦门
福建福州
福建莆田
四川成都
最新回复律师
河北 保定
人气:287405
陕西 西安
人气:583006
浙江 杭州
人气:442582
黑龙江 哈尔滨
人气:587425
辽宁 大连
人气:13004
北京 朝阳区
人气:46239
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03247秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com