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单位每天超长加班,没有休息日,没有加班费,我该怎么办?
湖北-十堰 11-06 22:53 悬赏 0 发布者:lihong…… 给我留言 回答:(7) 单位每天都满负荷工作12-14个小时,没有休息日。一个月才3000元左右,因为是坐着干活,所有干的时间长点的同事都有职业病(颈椎病 腰椎病)。听说要自己举证,我连工资条都看不到,该怎么举证?我该怎么办?
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全部答案
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1836839积分
回复时间: 2017-11-06 23:11
可以向劳动局投诉
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话:18774926352
- 145585积分
回复时间: 2017-11-07 10:47
你好,你们有签订劳动合同吗?你们的合同是如何约定的呢?有约定工作环境吗?有约定工作时间吗?
具体情况还需进一步了解,建议致电详询。
希望可以帮助到你。
具体情况还需进一步了解,建议致电详询。
希望可以帮助到你。
追问:
有劳动合同,里面约定的工作时间是正常工作时间,只是说厂里旺季是会增加2小时。可是今天早上7:40上班一直干到晚上9:50才下班的
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间: 2017-11-07 09:31
您好,建议您来电联系,建议您寻找专业的律师帮助收集证据,然后通过起诉或者劳动仲裁的方式,请求单位支付加班费,以及劳动工伤赔偿。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间: 2017-11-07 09:56
工作服工作证等等均可以证明劳动关系,然后可以走投诉、诉讼路线。向劳动监察大队投诉,然后可以提起劳动仲裁以及诉讼,请求支付加班费,职业病的问题,您可以去相关的部门申请鉴定,或者我们律所也可以给您联系鉴定机构,以便收集证据来获得相应合法的赔偿。 具体您可以来电免费咨询。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间: 2017-11-07 10:07
您好,建议您来电联系,建议您寻找专业的律师帮助收集证据,然后通过起诉或者劳动仲裁的方式,请求单位支付加班费,以及劳动工伤赔偿。本人代理过大量的成功案件,有丰富的办案经验,由于有些问题涉及到您的个人隐私,我建议您方便的话直接来电与我详谈,网上咨询费时费力,我想您也知道能帮助到的地方很少。
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间: 2017-11-07 17:03
您好!您有没有劳动合同?有没有工作牌,工作证,考勤记录,工作群等证明?可以向劳动监察大队投诉,具体情况需要您来电详细咨询,我将为您具体分析,来电免费,希望能够帮助到您。
追问:
有劳动合同,工作牌。考勤记录在厂里,我没办法举证我的工作时间啊。近几个月工作时间都在12-15小时。规定白班早上7:40上班,昨天晚上干到10:20,今天晚上干到9:50下班,夜班晚7:40-第二天早上7点到8点下班
回答:
您好!您可以证明这些工作的时间吗?比如老板平时安排工作的记录,或者每个时段的签字记录等,还有员工的证人证言都可以证明,职业病的话需要您做一个职业病鉴定,因为对您的问题了解太少,不能更好的解答,需要您来电详细咨询,我将为您具体分析,来电免费,希望能够帮助到您。您来电说明,希望能够帮助到您。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间: 2017-11-07 17:39
您好,没有签订劳动合同是需要自己举证证明存在劳动事实关系的。您不知道如何收集证据,可以免费来电咨询,说明详情,可以知道取证。
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