用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  李波  罗雨晴  李保忠  魏伟  
该问题已关闭

关于是不是要等到解除劳动合同证明到我手上再去劳动仲裁

浙江-杭州 10-09 14:53  悬赏 0  发布者:syc229 给我留言  回答:(4)
请问一下!公司现在给我出解除劳动合同通知单,正式有盖章的还没到我手上,但是公司无盖章的给我看过了,我要求公司盖章,如果我拿到有盖章的开除证明去劳动仲裁,---!!如果不属于违法解除的话!!---!我能以不交社保,不按合同规定时间发放工资 为由要求经济补偿金和交齐社保不???? 还是我现在就以不交社保,不按合同规定时间发放工资 为由要求经济补偿金和交齐社保?因为主动要求就算1倍经济补偿金,如果有开除证明了,被裁定违法解除的话就是2倍的经济赔偿金了!谢谢啊!哪个更好一点
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-10-09 15:41
可以等,也可以不等
回复时间: 2012-10-11 19:00
申请劳动仲裁
回复时间: 2012-10-09 14:59
这个证明不影响你申请劳动仲裁!~只要你和单位签订的劳动合同就可以申请。解除合同,就应当为职工完成各项保险费用的缴纳!~
回复时间: 2012-10-10 16:42
这个证明不影响你申请劳动仲裁!~只要你和单位签订的劳动合同就可以申请。解除合同,就应当为职工完成各项保险费用的缴纳
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
福建厦门
山东东营
河北保定
北京朝阳区
福建福州
北京海淀区
最新回复律师
河南 郑州
人气:531084
重庆 渝中
人气:397083
湖南 长沙
人气:544480
黑龙江 哈尔滨
人气:282371
黑龙江 哈尔滨
人气:587577
福建 厦门
人气:123885
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03120秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com