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事业单位将员工作为自动离职处理
天津-和平区 10-12 16:46 悬赏 0 发布者:chensh…… 给我留言 回答:(8) 我在某大学事业编制工作 于1993年单位主管让我暂时不用来单位上班,在家等通知,再后来再找到单位的时候,单位的新领导转告我,单位没有我的档案,直到近期再去单位找,才找到我的各项档案已按照离职处理,可单位从未通知我去做离职手续,请问可以申请学校进行赔偿吗
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194041积分
回复时间: 2012-10-12 17:18
要看具体的证据情况才能确定,建议带材料与律师面谈,可以申请仲裁解决。
- [天津-河西区]
- 李玉更律师
- 22296积分
回复时间: 2012-10-12 18:05
可以要求赔偿。
- [天津-河北区]
- 孙金刚律师
- 82650积分
回复时间: 2012-10-12 18:57
应该要求学校赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-12 20:17
涉及时效问题
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-12 20:40
可以要求对方予以明确让你离职的原因
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-12 21:38
证明与单位存在劳动关系,再要求按劳动法的规定处理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-18 14:12
可以要求学校赔偿。
- [天津-西青区]
- 王德民律师
- 28134积分
回复时间: 2012-10-22 20:00
您的案件可能涉及时效问题,现在需要确定您何时离职,以及具体的档案转出时间。
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