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事业单位将员工作为自动离职处理

天津-和平区 10-12 16:46  悬赏 0  发布者:chensh…… 给我留言  回答:(8)
我在某大学事业编制工作 于1993年单位主管让我暂时不用来单位上班,在家等通知,再后来再找到单位的时候,单位的新领导转告我,单位没有我的档案,直到近期再去单位找,才找到我的各项档案已按照离职处理,可单位从未通知我去做离职手续,请问可以申请学校进行赔偿吗
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  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194041积分
回复时间: 2012-10-12 17:18
要看具体的证据情况才能确定,建议带材料与律师面谈,可以申请仲裁解决。
回复时间: 2012-10-12 18:05
可以要求赔偿。
回复时间: 2012-10-12 18:57
应该要求学校赔偿。
回复时间: 2012-10-12 20:17
涉及时效问题
回复时间: 2012-10-12 20:40
可以要求对方予以明确让你离职的原因
回复时间: 2012-10-12 21:38
证明与单位存在劳动关系,再要求按劳动法的规定处理。
回复时间: 2012-10-18 14:12
可以要求学校赔偿。
回复时间: 2012-10-22 20:00
您的案件可能涉及时效问题,现在需要确定您何时离职,以及具体的档案转出时间。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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