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工龄计算问题和赔偿问题

重庆－渝中 01-09 21:46 悬赏 0 发布者:遇见。。。给我留言回答:(6)

2014.10月到现在的单位上班，并与某管理公司签订劳动合同。2015.3新单位成立，并重新与新单位签订了劳动合同（原有劳动合同被新单位收回），2014至今一直在一个单位上班，只是中途合同重新签订后单位名称有变化，社保缴纳单位有变化。现在单位精简人员，我被辞退，我的工龄从什么时间算？赔偿怎么算？

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全部答案

回复时间： 2018-01-09 23:05

缴费多少年工龄多少年

回复时间： 2018-01-09 22:16

从2014年10月开始计算。

回复时间： 2018-01-09 22:26

工龄连续计算被辞退的应该按工作年限支付经济补偿

回复时间： 2018-01-10 10:46

可以委托律师帮助计算

回复时间： 2018-01-10 12:13

开始上班计算

回复时间： 2018-01-10 15:49

要看两个单位是否有直接关系

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