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公司以培训费用为要挟,阻碍员工正常办理离职手续

江苏-南京 01-10 20:06  悬赏 0  发布者:zoror 给我留言  回答:(2)
本人因公司要求,参加企业培训,培训期间与公司签订协议,协议规定需为公司服务三年,若未满三年提前离开公司,需承担相应培训费用,但未明确培训费用,目前本人提出离职申请,公司以不让本人顺利离职未要挟,要求我赔偿培训费用,请问这种行为符合法律规定吗?
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全部答案
回复时间: 2018-01-10 21:11
可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-01-11 11:26
可以申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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