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关于无固定期限合同问题

广东－深圳 02-08 14:47 悬赏 0 发布者:szsam 给我留言回答:(8)

我再这家公司正式员工有10多年了，公司现在一直在变相逼迫我离职。合同是06年签正式员工的，现在的合同是13年签的，时间是5年，年中到期，如果按照10年需签无固定期限合同，是否在16年满期时可以签无固定期限的合同，可以要求在满10年时开始至今每一个月赔偿多一个月的赔偿金？

问题补充：

我想问，现在公司部停变相在逼迫我，越来越过分，现在要调我去外地，我也不想签了，想公司赔钱走人，这种情况下，怎么样才能让公司赔偿

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回复时间： 2018-02-08 14:47

可以直接申请劳动仲裁维权

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回复时间： 2018-02-08 15:54

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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回复时间： 2018-02-12 10:08

公司有法律顾问的，这样的情况，你很难对抗公司，吃亏的还是你。你的情况已经出现了法律风险。建议你现在开始委托律师参与处理，如果案件没有走到诉讼程序，可以尽力依法争取到你的最大利益；如果走到诉讼程序，律师可以提前搜集相关的证据，增加胜诉的把握，也可以争取到你的最到利益。最后，不超过5千的律师费用，最后还是判决给单位的。有没有道理你自己分析哦。