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在单位工作超过十年，如果被单位解雇，劳动者享有有哪些权益？

湖北－武汉 10-26 12:23 悬赏 0 发布者:余燕苹给我留言回答:(11)

我父亲在武汉一所高校，作为学校非正式职工做学生宿舍管理员做了超过十年，现在学校如果不让他做，我父亲应该获得哪些赔偿？

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[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-10-26 12:28

需要先搜集劳动关系的证明才可能主张权益

[河北-廊坊]
河北轩逸律师事务所律师
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回复时间： 2012-10-26 12:38

十个月工资标准的经济补偿金。
同时补齐所有的保险和公积金等。

根据相关法律，学校是不能轻易不让他做，即解除劳动合同的。

希望我的回答能帮到你，祝你好运！

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-10-26 13:55

建议申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-10-26 14:25

经济补偿金及其他权益

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-26 14:46

申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-10-26 14:55

你父亲可以主张经济补偿金等待遇。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-10-26 15:32

协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

[湖北-武汉]
武昌陈哲律师
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回复时间： 2012-10-27 09:47

可以聘请律师仲裁赔偿

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-10-27 10:19

可以仲裁赔偿，但是必须要有证据证明你和单位之间存在着劳动关系，否则你的仲裁请求很难得到支持，建议你带上材料咨询。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-10-27 20:53

可获得经济补偿金、双倍工资、社保补助等。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-10-29 22:29

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

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