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被公司辞退,婚假争议
安徽-蚌埠 11-08 13:39 悬赏 0 发布者:treach…… 给我留言 回答:(1) 因公司组织机构调整,我部门被撤销因此被辞退。
公司从开会通知到办完离职手续只给一周(5个工作日)的时间。
按照相关法规,公司已经支付代通知金、办完离职手续,10月份工资还没发放。
但是有婚假争议如下:
按照公司规定:从结婚证注册日期起三个月内有效,并且一次性休完晚婚假7天(计划生育条例规定为20天)。请问我现在是否可以主张婚假补偿,结算到工资中?
公司从开会通知到办完离职手续只给一周(5个工作日)的时间。
按照相关法规,公司已经支付代通知金、办完离职手续,10月份工资还没发放。
但是有婚假争议如下:
按照公司规定:从结婚证注册日期起三个月内有效,并且一次性休完晚婚假7天(计划生育条例规定为20天)。请问我现在是否可以主张婚假补偿,结算到工资中?
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