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被公司辞退,婚假争议

安徽-蚌埠 11-08 13:39  悬赏 0  发布者:treach…… 给我留言  回答:(1)
因公司组织机构调整,我部门被撤销因此被辞退。
公司从开会通知到办完离职手续只给一周(5个工作日)的时间。
按照相关法规,公司已经支付代通知金、办完离职手续,10月份工资还没发放。
但是有婚假争议如下:
按照公司规定:从结婚证注册日期起三个月内有效,并且一次性休完晚婚假7天(计划生育条例规定为20天)。请问我现在是否可以主张婚假补偿,结算到工资中?
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全部答案
回复时间: 2012-11-08 13:43
委托律师,申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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