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年律师您好!刚收到个“员工保密协议”里面有条:任职期间,甲方有权调动乙方劳动岗位
广东-深圳 04-10 16:21 悬赏 0 发布者:無盡遠徵 回答:(5) 年律师您好!刚收到个“员工保密协议”里面有条:任职期间,甲方有权调动乙方劳动岗位。
我公司现在开了新厂要调人过去,但是没人去那边,上司说过不想去的可以辞工,但没人辞工。签字后是不是公司调人离开原工作岗位就变成合理合法的了?我签合同入职是“火花机技工”,如果调到别的职位合理不?
我公司现在开了新厂要调人过去,但是没人去那边,上司说过不想去的可以辞工,但没人辞工。签字后是不是公司调人离开原工作岗位就变成合理合法的了?我签合同入职是“火花机技工”,如果调到别的职位合理不?
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回复时间: 2018-04-10 16:23
这是可以按照协议来履行义务的
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回复时间: 2018-04-10 16:23
需要按合同约定的协商解决。
我的补充: 2018-04-10 18:43
保密协议应当解决保密问题,额外添加允许调动工作岗位是圈套,你有权拒绝签订允许调动岗位的新合同。
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回复时间: 2018-04-10 16:25
可以按照协议来履行义务的
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根据协议处理
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回复时间: 2018-04-10 16:34
首先这不是什么保密协议条款。在劳动合同存续期间,工作地点和工作岗位都有约定,应当按约定执行。双方可以协商变更调整员工的工作岗位和工作地点。
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