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已解决问题

这样的禁业限制条款有效吗?

 11-11 20:35  悬赏 0  发布者:j47190…… 给我留言 地区:四川-成都 回答:(5)
本人在职期间,公司要求签订了培训合同,约定参加某资格证考试相关费用由公司出,取得资格证后,本人要在公司服务六年。同时合同中还约定若果本人离职,在离职后两年内不得到与公司有竞争关系的单位公司,否者要支付资格证考试培训费,同时还要支付违约金?这个合同中并未约定竞业限制补偿金的任何内容。
我想请问下,如果我离职,在我全额支付给公司资格证考试培训费的情况下,这个竞业限制条款还有效吗?我是否在离职后两年内不得到与公司有竞争关系的单位公司工作?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2012年11月11日 20时57分
一、如果单位未支付你竞业限制的补偿费,协议无效。在协议无效的情况下,可以到与公司有竞争关系的单位公司工作。
二、关于违约金,是按照你在公司工作年限折算的。
其它答案
  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话:13629014773
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回复时间: 2012-11-11 20:57
建议你拿上资料,当面咨询律师。
回复时间: 2012-11-12 08:28
应当支付补偿。
回复时间: 2012-11-12 09:33
你好!单位未支付你竞业限制补偿金,该限制协议无效。建议你带上材料来所详细面谈。
如需法律帮助、有疑问的,欢迎来电或预约来所详细咨询。
回复时间: 2012-11-12 10:30
你好,
1、根据合同约定,如果你支付了资格证考试培训费用及违约金,你可以随时去与公司有竞争关系的单位工作。
2、如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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