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怀孕后公司要求我申请长病假。工资应该怎么算?
广东 11-13 22:25 悬赏 0 发布者:eleven…… 给我留言 回答:(2) 我在单位已经工作12年,怀孕后公司要我申请长病假。发病假工资。工资分基本工资、浮动工资、岗位补贴、房补。因为我们单位基本和浮动、房补都是是所有人一样的,只有岗位补贴是按职位算多少。而我的岗位补贴比其他3项加起来还多。他只给我其他3项不变和三分之一岗位补贴。请问这样合理吗?
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回复时间: 2012-11-14 00:02
,这样不合理违反了法律法规的强制性规定,你可以要求给付岗位补贴和基本工资
- [北京-朝阳区]
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- 233278积分
回复时间: 2012-11-14 13:03
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