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你好，韩律师！我在一家个人服装厂上班一个月，现在离职了，老板就拿我干的时间短说事

天津 05-10 20:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

你好，韩律师！我在一家个人服装厂上班一个月，现在离职了，老板就拿我干的时间短说事，要扣我工资，他这样做合法吗？而且没给我签合同，没上保险，法定假期没有，上班了也没按三倍工资算，这些合法吗？要是追责，厂子会受啥处罚吗？谢谢！

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2018-05-10 20:24

这是可以申请仲裁来维权的

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回复时间： 2018-05-10 20:44

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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钟如超律师
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回复时间： 2018-05-10 21:14

可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资。