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请问公司的合同是否有效?
11-27 21:15 悬赏 0 发布者:agwlg 给我留言 地区:湖北-武汉 回答:(12)
我是一家公司上班,先签订了一个员工手册,上面写着试用期内可以辞职,现在试用期过了,签了正式合同,上面写着除因公司违反法律规定及过错外,不允许辞职,我签了字,现在在合同期内,提出辞职,公司不批,请问,此合同在法律上是否有效,若无效,应该怎么办?
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- [北京-朝阳区]
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回复时间:2012年11月27日 21时23分
因违反法律强制性规定而无效,你可以提前一个月写书面申请辞职即可,一个月后与单位劳动合同自动解除。
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回复时间: 2012-11-27 21:27
如果你想离职提前30天通知即可
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-11-27 21:28
你好,合同关于辞职的条款与法律相冲突,是无效的。
你只需提前三十天通知单位,即可与单位解除劳动关系的。
你只需提前三十天通知单位,即可与单位解除劳动关系的。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-11-27 21:32
不管他如何约定 只需要你履行法律所规定的义务即可
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回复时间: 2012-11-27 22:28
提前三十天书面辞职
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- 武昌陈哲律师
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回复时间: 2012-11-28 09:10
可以通过法律途径解除合同
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回复时间: 2012-11-28 09:21
该类规定违法,你有法定的解除权。
- [湖北-武汉]
- 易明律师 VIP
- 电话:13886168577
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回复时间: 2012-11-28 10:04
你可以提出辞职。合同违法无效。
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回复时间: 2012-11-28 10:11
不允许辞职的约定是违反法律规定的,是无效的。你可提前三十天书面通知,即可辞职。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-11-28 11:40
该条无效,辞职是员工依法享有的权利,可以提前30天书面提出辞职,到期走人即可
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-11-28 13:28
不允许辞职的约定是无效的。你可以提前30日通知公司辞职即可,否则可通过劳动仲裁解除劳动关系。可免费来电咨询
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-11-28 21:09
不管他如何约定 只需要你履行法律所规定的义务即可
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