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公司辞退我，不给补偿也不给开辞退证明，我能投拆他们嘛
四川－成都 11-28 14:25 悬赏 0 发布者:missya…… 给我留言 回答:(7) 合同期内不服从公司岗位调整,被公司辞退有没有补偿金。 本人在成都市BABALA从事服装导购一职,单位以我不爱微笑,和客人发生过矛盾（确实存在过这种情况）,不适合在我现在上班的那个店上班,将我调到离家较远的地方去,我拒绝调岗,公司将我辞退,不给补偿也不给开辞退证明，我能投拆他们嘛!没有提前一个月给我书面通知，请问我能得到补偿金嘛,我是在合同期内被辞退的。合同上也没有注明我必须接受公司调岗这项，我的合同是今年正月十五开始培训，七天后开始试用，4月转正，转正已经快8个月，合同2013年6月到期。我们的工资合同上写的是700+房补+餐补等，共计1100元，如果某月全勤，但另有200元全勤奖，也就是共计1300元，另外我们有提成，扣了社保平均工资可能就1500左右。
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全部答案
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2012-11-28 14:32
一、单位应当支付双倍的经济补偿金。
二、单位调岗必须经过你的同意。
三、如没有购买社保，应当补交。
四、协商不成，可以申请劳动仲裁。
二、单位调岗必须经过你的同意。
三、如没有购买社保，应当补交。
四、协商不成，可以申请劳动仲裁。
我的补充： 2012-11-28 14:34
五、单位应当依法为你办理离职手续。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2012-11-28 14:45
你好，
1、单位应当支付合理的经济补偿金。
2、单位调岗必须经过你的同意。
3、如没有购买社保，应当补交。
4、协商不成，可以申请劳动仲裁。
如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
1、单位应当支付合理的经济补偿金。
2、单位调岗必须经过你的同意。
3、如没有购买社保，应当补交。
4、协商不成，可以申请劳动仲裁。
如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-28 14:52
你好！1、单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。
2、单位调动工作岗位，应征得员工同意。
3、用人单位为员工购买社保是法定义务，你们有权要求单位补缴社保。
建议你们与单位协商处理，协商处理不了的申请劳动仲裁维权。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
2、单位调动工作岗位，应征得员工同意。
3、用人单位为员工购买社保是法定义务，你们有权要求单位补缴社保。
建议你们与单位协商处理，协商处理不了的申请劳动仲裁维权。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
- [四川-成都]
- 刘法律师
- 44002积分
回复时间： 2012-11-28 14:55
你好，补偿应当支付。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-28 17:41
你好，公司辞退员工是应当支付经济补偿金的。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113914积分
回复时间： 2012-11-28 22:30
可进行投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-29 10:23
你好 你可以到劳动监察大队投诉 或者申请劳动仲裁
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