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怀孕妇女权益
甘肃－兰州 11-29 17:17 悬赏 0 发布者:zhaoji…… 给我留言 回答:(6) 律师，您好！问一下，劳动法中关于孕妇的权益方面的内容有哪些？我媳妇现怀孕，但是她所在的企业对于他们的政策是，产假3个月，产假期间停发工资，社保由自己缴纳，休完假回来待岗，相当于被辞职。想问，这里面有哪些是在法律上不合理的。
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全部答案
- [甘肃-兰州]
- 钟晶律师
- 464103积分
回复时间： 2012-11-29 17:25
你好，工资待遇不变。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2012-11-29 17:28
你好，依据我国劳动法的相关规定，产假一般是3个月对的。但是公司不给员工缴纳社保是不对的；若休完假回来待岗相当于被辞职的话， 公司的这种做法是不对的，违反了法律的规定。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2012-11-29 17:52
公司行为违法。
- [甘肃-张掖]
- 杨培栋律师
- 193366积分
回复时间： 2012-11-29 18:37
全部不合理。
- [甘肃-兰州]
- 高付华律师
- 56293积分
回复时间： 2012-11-29 20:36
你好，公司做法违法，建议你申请劳动仲裁
- [甘肃-兰州]
- 杨琪律师
- 84861积分
回复时间： 2012-11-30 16:46
你好，不合理。
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