该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
陕西省企业工资支付条例第二十五条 用人单位停工停业,未超过一个工资支付周期的
陕西-西安 08-02 12:55 悬赏 0 发布者: sunshine 回答:(2) 陕西省企业工资支付条例第二十五条 用人单位停工停业,未超过一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资
用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同的,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付劳动者生活费。
我公司是7月10日停产,部分员工在工厂值班,部分员工休息
1、到现在是否算超过一个工资支付周期,如果超过,我们核算工资,按照最低工资标准的75%核算,前面10天出勤有加班的是否需要核算加班费
2、如果没有超过一个工资支付周期,按照劳动合同约定的工资不标准支付,这个工资标准是指哪些,前面10天出勤有加班的是否需要核算加班费
用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同的,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付劳动者生活费。
我公司是7月10日停产,部分员工在工厂值班,部分员工休息
1、到现在是否算超过一个工资支付周期,如果超过,我们核算工资,按照最低工资标准的75%核算,前面10天出勤有加班的是否需要核算加班费
2、如果没有超过一个工资支付周期,按照劳动合同约定的工资不标准支付,这个工资标准是指哪些,前面10天出勤有加班的是否需要核算加班费
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2018-08-02 13:24
在支付周期的,按合同约定的工资足额支付,需要核算加班费。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-08-02 17:43
1需要支付加班费;2.需要核算。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 如果企业没有停工停业江苏省工资支付条例31条是否试行 3个回答0
- 你好,请问工作未满一个月但是超过七天,用人单位不给工资怎么办 1个回答0
- 用人单位在没有提前一个月告知,也没有做书面通告,也没有支付一个月 2个回答0
- 员工工伤停工期间用人单位要不要支付一定的工资,怎么计算 1个回答0
- 西安莲湖区公司停工超过一个工资发放周期工资怎么发放 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险