用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  徐荣康  周文才  
该问题已关闭

您好,试用期要离职,提前十五天打了书面申请,单位不签字批准,

江苏-南京 08-24 07:50  悬赏 0  发布者:宗小 回答:(5)
您好,试用期要离职,提前十五天打了书面申请,单位不签字批准,还说自己走的话要扣百分之二十到三十的工资,请问这个要怎么处理?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-08-24 08:03
单位不签字批准
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1010672积分
回复时间: 2018-08-24 09:11
可以劳动仲裁的
回复时间: 2018-08-24 09:22
不合理。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4547735积分
回复时间: 2018-08-24 17:49
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-24 09:08
不合理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
湖南长沙
辽宁沈阳
福建厦门
四川成都
北京朝阳区
贵州黔东南
上海徐汇区
广东深圳
最新回复律师
安徽 合肥
人气:282300
北京 朝阳区
人气:237194
湖北 襄阳
人气:442876
湖南 长沙
人气:543061
河南 郑州
人气:530779
辽宁 沈阳
人气:6528
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03335秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com