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关于旷工处罚

江苏－常州 12-18 15:17 悬赏 20 发布者:woshil…… 给我留言回答:(6)

在电子厂上班，因为请假未批，旷工五日，厂里面说是旷工一天扣除三天工资，然后连续三天，算是自动离职没有工资。请问这些合法吗，如果想维护自己的合法权益应该找那些部门维护呢，谢谢啊。

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回复时间： 2012-12-18 15:58

按照公司规章制度处理，协商不成，可申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2012-12-18 15:18

你好，按照公司规章制度处理，协商不成，可申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2012-12-18 15:19

连续三天自动离职这样的规定难以完全产生效力可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

回复时间： 2012-12-18 15:33

可以申请劳动仲裁

回复时间： 2012-12-18 15:56

可以先申请劳动仲裁

回复时间： 2012-12-18 18:49

按照公司规章制度处理，协商不成，可申请劳动仲裁维权

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