已解决问题

拖欠工资，劳动维权措施问题

12-20 12:30 悬赏 0 发布者:616935…… 给我留言地区:浙江－杭州回答:(7)

到这个月低公司拖欠我工资已达5个月之久，也是我提交投诉劳动监察一个半月了，当初劳动监察告诉我他们处理期限是2个月，我想问的是这两个月一过，公司仍是拒不支付，除了仲裁，我还有其他途径吗，比如是否可以申请法院强制执行。

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最佳答案

[浙江-杭州]
朱新娟律师
电话：13735803337
39462积分

回复时间：2012年12月20日 12时38分

直接申请劳动仲裁，法律程序比较复杂，有必要还是委托律师处理

追问：

委托律师的话如果胜诉费用是自己出还是可以要求对方出，如果自己出，我怕强制执行之后支付给我的几千块工资还不够支付律师费的，岂不是本末倒置了。

回答：

律师费要自己出的

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-20 12:32

监察答复是正确的你可以再仲裁劳动争议需要先仲裁才可以起诉法院不直接受理更不可能直接执行

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2012-12-20 12:32

建议先申请仲裁，仲裁裁决后向法院申请强制执行

[上海-杨浦区]
王晔律师
133582积分

回复时间： 2012-12-20 12:38

建议先申请仲裁，仲裁裁决后向法院申请强制执行

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2012-12-20 12:52

仲裁是最佳途径了。联系律师处理吧。

追问：

[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
368735积分

回复时间： 2012-12-20 17:01

申请仲裁，仲裁裁决后向法院申请强制执行

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-20 19:00

你好，仲裁是前置程序

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