已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
职工患重病,公司要求解除劳动合同
12-29 10:34 悬赏 0 发布者:李ln 给我留言 地区:四川-眉山 回答:(1)
我于2011年5月检查出患恶性肿瘤,至今刚完成医院规定的化疗、放疗疗程。2011年5月份向公司请病假至今,现医生规定按期复查,公司要求我自动解除劳动合同。我应提出怎样的赔偿。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3919434积分
回复时间:2012年12月29日 10时35分
公司是违法的
提问者对最佳答案的评价:
那我应怎样要求赔偿呢?我2000年签订的劳动合同年限是10年
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 职工重病公司要求解除劳动合同我应该享受那些权益,公是应该补偿我多 2个回答5
- 孕期公司要求解除劳动合同 9个回答0
- 公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿 3个回答0
- 公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿 2个回答25
- 公司提前30日口头通知解除劳动合同,是否可以要求赔偿? 0个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书