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生病期间公司宣布解散的问题
北京－朝阳区 01-05 20:04 悬赏 0 发布者:恢复健康的朵…… 给我留言 回答:(8) 我是一家民企的职员，于2011年11月中下旬怀孕生子，在产假期间被诊断出非霍奇金淋巴瘤，至今仍在治疗，没有上班，2012年底公司打电话告知要解散，工资开到2013年1月，社保交到1月，不知道如何面对目前的情况，是否要签离职协议，是否能得到经济补偿？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2013-01-05 20:08
您好，要签离职协议，可以得到解决补偿
追问：
李律师您好，公司说只支付到一月份，没有补偿，我可以仲裁公司吗
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4545084积分
回复时间： 2013-01-05 20:11
公司要解散有，应支付你经济补偿
追问：
陈律师好，公司说只支付到一月份，没有补偿，我可以仲裁公司吗
回答：
可以仲裁公司
追问：
公司给我的理由是宣布解散就没有收入了，没有钱补偿
回答：
不想给还不能找理由吗
追问：
如果公司以账户没钱拒绝赔偿的话，我该怎么办
回答：
依法仲裁……，凭生效法律文书申请法院强制执行
追问：
好的，谢谢陈律师
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1091720积分
回复时间： 2013-01-05 20:38
要签离职协议，可以得到解决补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-05 20:54
可以得到，申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2013-01-05 22:13
您好，可以得到补偿的，如果您觉得补偿违法，可以提起劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2013-01-05 22:30
可以申请劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2013-01-06 10:04
你好，可以得到补偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-06 13:20
您好！单位是无权跟你解除劳动关系的，否则就是违法的，你可以直接去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利。
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