该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
申请劳动仲裁之前已经和公司联系过，如果发工资，就不会申请劳动仲裁
北京－大兴区 11-08 15:53 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(14) 申请劳动仲裁之前已经和公司联系过，如果发工资，就不会申请劳动仲裁，公司那边说的你随便，然后我就申请劳动仲裁了
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2018-11-08 15:58
拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1837924积分
回复时间： 2018-11-08 16:20
如果无法协商， 向劳动局行政部门进行投诉或申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 249641积分
回复时间： 2018-11-08 17:04
您好，拖欠工资，可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话：13911274248
- 239477积分
回复时间： 2018-11-08 18:22
单位拖欠工资，您可以在工作所在地申请劳动仲裁
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2018-11-08 16:04
你好，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2018-11-08 16:05
您好，单位拖欠工资，您可以在工作所在地申请劳动仲裁，要求返还工资，必要时可以委托律师介入处理。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2018-11-08 16:09
建议人社局投诉的
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2018-11-08 16:16
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2018-11-08 16:43
你好，需要申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-11-08 16:55
嗯，可以。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-11-08 22:48
单位拖欠工资，您可以在工作所在地申请劳动仲裁
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-11-09 08:49
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师团队律师
- 72627积分
回复时间： 2018-11-09 14:14
建议您协商处理。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2018-11-13 11:26
你好，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 已经申请劳动仲裁了，会不会开庭，开庭要钱吗。要多少钱。是工资纠纷 1个回答
0 - 工厂倒闭后申请劳动仲裁的仲裁书仲裁公司支付工人工资，但公司已经无 3个回答0
- 小工厂老板把公司转让后人找不到，欠我一万多工资，现劳动站已经受理 3个回答0
- 因为公司拖欠工资申请了劳动仲裁，并解除劳动关系，先仲裁已经结束转 4个回答0
- 如果在申请仲裁之前，公司支付了拖欠部分工资,还算不算未及时支付 7个回答10
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
