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工作4年多,无故被炒,被逼签了一份协议赔偿3万6
广东 01-06 16:04 悬赏 0 发布者:les twins 给我留言 回答:(2) 律师您好,我工作4年多,2012年12月11日忽然被公司领导叫去开会,说我工作上有过失,要解除我的劳动关系。但是我从来没收到过警告信。所谓的过失也对公司没有严重影响的。
公司给我一份协商解除劳动关系协议,说我是自己考虑辞职,一次性补偿我3万6,当时恐吓我说不签的话,就会向全公司通报批评我,甚至连3万6都没有了。我当时没有法律意识,也怕影响自己的声誉以后找不到工作,就懵懂签了。
后来我查阅相关法律,如果公司无故炒我,应该补偿双倍工资,远不止协议上的3万6.
我想咨询一下,如果我现在去仲裁,能否推翻此协议?
首先我不是自愿辞职的,公司也没有我的辞职信或书面离职申请,完全不符合事实。
事后我也有电话录音,证明公司声称我不签连3万6都拿不到。
我想重新仲裁,应该得到至少相当于10个月的工资(工作了4年7个月,当5年计算,然后双倍工资)。
公司给我一份协商解除劳动关系协议,说我是自己考虑辞职,一次性补偿我3万6,当时恐吓我说不签的话,就会向全公司通报批评我,甚至连3万6都没有了。我当时没有法律意识,也怕影响自己的声誉以后找不到工作,就懵懂签了。
后来我查阅相关法律,如果公司无故炒我,应该补偿双倍工资,远不止协议上的3万6.
我想咨询一下,如果我现在去仲裁,能否推翻此协议?
首先我不是自愿辞职的,公司也没有我的辞职信或书面离职申请,完全不符合事实。
事后我也有电话录音,证明公司声称我不签连3万6都拿不到。
我想重新仲裁,应该得到至少相当于10个月的工资(工作了4年7个月,当5年计算,然后双倍工资)。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-06 16:06
你好!如果能证明你当时是被胁迫的情况下签订的,可以推翻。你要举证证明。
追问:
你好,1 我事后有录音,单位领导声称我不签连3万6都没有。这个证据有力吗?
2 协议说我是自愿离职,这个跟事实相违背。公司没有我的辞职信,能推翻这个协议吗?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-06 16:24
要收集证据才行
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