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你好，公司长期放假，上不了几天班接着放，拿国家最低标准的工资保障

河北－保定 12-03 20:24 悬赏 0 发布者:fly 回答:(6)

你好，公司长期放假，上不了几天班接着放，拿国家最低标准的工资保障，还有部门撤销，让员工转岗，工作性质差异太大。这种行为算不算变相裁员。

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全部答案

回复时间： 2018-12-03 20:37

这是可以申请仲裁来维权的

回复时间： 2018-12-03 21:42

需要结合公司实际情况确定

回复时间： 2018-12-03 21:53

可以向劳动部门投诉的

回复时间： 2018-12-03 21:57

可以申请仲裁来维权的

回复时间： 2018-12-04 19:01

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2018-12-04 10:54

没有正当理由属于的。

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