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离职交接班的问题
01-15 12:50 悬赏 0 发布者:好孩子202…… 给我留言 地区:北京-朝阳区 回答:(4)
劳动合同已过期,离职交班时交接单上交接人写错了自己的名字,但接班人还是在交接单上签字确认了,
交接单上内容是记录着截止到我离职时工作内容的情况(就是类似X月X日多少数量的某种东西仍然按要求存在之类),本是可以用来证明在自己工作期间这些东西仍然存在,因而自己是没有错误的。
但这样一来此交接单是否还能证明万一接班人在我离职后把这些东西弄丢了与我无关嘛?
现在这个问题一直搞得我是不着觉,心神不宁的,请好心人帮忙分析一下……
交接单上内容是记录着截止到我离职时工作内容的情况(就是类似X月X日多少数量的某种东西仍然按要求存在之类),本是可以用来证明在自己工作期间这些东西仍然存在,因而自己是没有错误的。
但这样一来此交接单是否还能证明万一接班人在我离职后把这些东西弄丢了与我无关嘛?
现在这个问题一直搞得我是不着觉,心神不宁的,请好心人帮忙分析一下……
问题补充:
还有,单位未给我提供离职证明,这有问题嘛?
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- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2013-01-15 12:51
建议搜集相关证据
追问:
我到该岗位工作时,并未签接班的单子,也就是说根本没有相关的交接单证明我接过班。
请问公司如果今后要无故找我的麻烦是不是应由公司自己举证证明我有错,而如果他们没证据证明是我犯错我也无须同时找证据证明自己没错呢—————这个公司也极不规范,交接单并不是人手一份,而是只写一份,公司保存。
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回复时间: 2013-01-15 13:18
不用理会
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-01-15 13:18
是你的签字,对方否认时需要鉴定确认
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