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待岗多久可以申请仲裁

陕西－渭南 12-25 16:34 悬赏 0 发布者:昏君123 给我留言回答:(6)

2018年11月28日公司人事部出红头文件通知我待岗，经与人事部沟通待岗时间，不确定，待岗的理由是公司发展规划、结合目前发展经营状况通知待岗，请我，这种情况下，我待岗多久可以申请仲裁。截止目前为止还拖欠2个月工资。

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全部答案

回复时间： 2018-12-25 16:50

要求其支付拖欠工资

回复时间： 2018-12-25 17:00

发生劳动纠纷如果无法协商，向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2018-12-26 17:35

发生劳动纠纷如果无法协商，向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2018-12-25 16:39

可书面发通知给公司协商待岗事宜，并要求其支付拖欠工资。如对方拒不支付，可以此为由解除劳动关系。仲裁无需等待岗结束提起的。

回复时间： 2018-12-25 17:49

可以直接申请的

回复时间： 2018-12-25 18:23

你随时可以向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

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