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已解决问题

劳动纠纷

 12-28 11:02  悬赏 0  发布者:ttaabb…… 给我留言 地区:重庆-合川 回答:(4)
公司减员后取消了假期也没有加班补助,去辞职有不收辞职信,自接离职又压了一个月工资怕公司不给了,这种情况怎么办?
问题补充:
一般正常辞职是提前30天 可是现在递交辞职信公司以没招到人为理由直接退回来不收,这种情况合法吗?
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最佳答案
回复时间:2018年12月28日 11时06分
提前一个月书面通知后可离职,如果不发工资,可以申请劳动仲裁。
追问:

可是现在上交辞职书 公司直接退回来 不收

回答:

不合法,择业自由,你保存书面提交辞职通知的证据即可。

其它答案
回复时间: 2018-12-28 11:03
找劳动监察部门 投诉处理
回复时间: 2018-12-28 11:07
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-12-28 11:31
劳动监察部门 投诉处理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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