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公司公告中说的是先支付60%的绩效工资,说明工资发放和计算方法没变
安徽-滁州 01-09 11:02 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 公司公告中说的是先支付60%的绩效工资,说明工资发放和计算方法没变,只是直接扣除5个点做年终奖发放,本质上还是我们的工资。这个算不算拖欠员工工资。
劳务合同中有这一条,本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的薪资制确定。
这个还扣除5%还能要的回来吗,需要怎么做呢。
劳务合同中有这一条,本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的薪资制确定。
这个还扣除5%还能要的回来吗,需要怎么做呢。
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- [山东-济南]
- 王海波律师 VIP
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回复时间: 2019-01-09 11:06
这种方式是违法的,被扣除的这5%啊,当然应当返还给你,应当支付给你
- [陕西-西安]
- 陕西陈兵律师事务所律师
- 12586积分
回复时间: 2019-01-09 11:16
你好可以申请劳动仲裁
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