该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
保密协议
上海-闵行区 01-13 14:56 悬赏 0 发布者:青房黛瓦20…… 给我留言 回答:(7) 问题:(1)合同中的“人民币一万元以上十万元以下的违约金”是否包含若乙方违约所要赔偿的全部额度范围?(2)甲方约定给乙方支付薪酬是8000元/月,按此标准,是否从赔偿金额上对乙方造成不利?
甲方:上海兰桢健康管理咨询有限公司
地址: 上海市浦东新区同汇路168号168号1-280室
乙方:
住址: 联系电话:
身份证号码:
乙方因在甲方工作(无论兼职还是全职),已经(或将要)知悉或掌握甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密合同。
一、保密的内容和范围:
甲、乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容:
1.公司专利、技术秘密;
公司专利指公司已向专利局申请的专利与专利局已授权的专利,包括发明、实用新型、外观设计。
技术秘密包括但不限于:技术方案、技术设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、模型、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。
2.经营信息,包括但不限于下列事项:公司的客户名单、营销计划、定价政策;公司的采购信息、进货渠道等;公司重大决策中的秘密事项;公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录;公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;公司职员人事档案,工资性、劳务性收人及资料;其他经公司确定应当保密的事项。
3.甲方依照法律规定或者有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。
二、乙方的保密义务对第一条所称的商业秘密,乙方承担以下保密义务:
1.应当严格遵守甲方保密制度,特别是与国家烟草专卖局、中国烟草总公司及其下属各级机构和跨国烟草公司及其下属各级机构(以下统称“烟草系统”)的所有沟通联络事项,妥善保管所保存的商业秘密资料,不得刺探与本职工作、本身业务无关的商业秘密,不得泄露甲方的技术秘密;
2.非经甲方书面同意,不得利用甲方的商业秘密进行生产、经营和兼职活动,不得利用甲方的商业秘密组建新的企业与甲方竞争,不得利用个人电脑、手机、微信、qq等与甲方的客户或合作伙伴进行任何联系;
3.如发现甲方的商业秘密被泄露或自己过失泄露甲方的商业秘密的,应当采取有效措施防止泄密扩大,并及时告知甲方;
4.无论是在职还是离职或不再兼职,不得披露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密,不得利用甲方的商业秘密从事兼职活动,不得利用甲方的商业秘密到其他单位任职;
5. 乙方应当于离职前或者于甲方提出要求时,将其所持有或保管并记载着甲方公司商业秘密信息的载体返还给甲方,或将记录在乙方自备载体的甲方公司商业秘密信息转载至甲方提供的载体上并将自备载体的信息消除;
三、保密期限:
甲、乙双方确认,乙方的保密义务自乙方离职(含试用期)或不再兼职起五年内。
四、保密费:
乙方薪酬中含有保密费。
五、 违约责任
甲、乙双方约定:
1.如果乙方不履行本协议第二条所规定的保密义务,应当承担违约责任,视违约的主观原因及客观情况,一次性向甲方支付人民币一万元以上十万元以下的违约金。
2.如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当承担赔偿责任;
3.前款所述损失赔偿按照如下方式计算:
① 损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,计算方法是:因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降,其销售数量减少的总数乘以每台(件)产品利润所得之积;
②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润,计算方法是:乙方从每台(件)与违约行为关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积;或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的数额作为损失赔偿额;
③甲方因调查乙方的违约行为而支付的费用,应当包含在损失赔偿额之内。
④未经甲方书面同意,利用个人电脑、手机、微信、qq等与甲方客户或合作伙伴联系,一经发现,赔偿甲方2万/次,若造成甲方损失,另行计算支付。
4.因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,己方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。
六、 争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决。协商不成的,任何一方都有提起诉讼的权利。
七、 协议自双方签字或盖章后生效。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章) 乙方:(签名)
年 月 日 年 月 日
甲方:上海兰桢健康管理咨询有限公司
地址: 上海市浦东新区同汇路168号168号1-280室
乙方:
住址: 联系电话:
身份证号码:
乙方因在甲方工作(无论兼职还是全职),已经(或将要)知悉或掌握甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密合同。
一、保密的内容和范围:
甲、乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容:
1.公司专利、技术秘密;
公司专利指公司已向专利局申请的专利与专利局已授权的专利,包括发明、实用新型、外观设计。
技术秘密包括但不限于:技术方案、技术设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、模型、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。
2.经营信息,包括但不限于下列事项:公司的客户名单、营销计划、定价政策;公司的采购信息、进货渠道等;公司重大决策中的秘密事项;公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录;公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;公司职员人事档案,工资性、劳务性收人及资料;其他经公司确定应当保密的事项。
3.甲方依照法律规定或者有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。
二、乙方的保密义务对第一条所称的商业秘密,乙方承担以下保密义务:
1.应当严格遵守甲方保密制度,特别是与国家烟草专卖局、中国烟草总公司及其下属各级机构和跨国烟草公司及其下属各级机构(以下统称“烟草系统”)的所有沟通联络事项,妥善保管所保存的商业秘密资料,不得刺探与本职工作、本身业务无关的商业秘密,不得泄露甲方的技术秘密;
2.非经甲方书面同意,不得利用甲方的商业秘密进行生产、经营和兼职活动,不得利用甲方的商业秘密组建新的企业与甲方竞争,不得利用个人电脑、手机、微信、qq等与甲方的客户或合作伙伴进行任何联系;
3.如发现甲方的商业秘密被泄露或自己过失泄露甲方的商业秘密的,应当采取有效措施防止泄密扩大,并及时告知甲方;
4.无论是在职还是离职或不再兼职,不得披露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密,不得利用甲方的商业秘密从事兼职活动,不得利用甲方的商业秘密到其他单位任职;
5. 乙方应当于离职前或者于甲方提出要求时,将其所持有或保管并记载着甲方公司商业秘密信息的载体返还给甲方,或将记录在乙方自备载体的甲方公司商业秘密信息转载至甲方提供的载体上并将自备载体的信息消除;
三、保密期限:
甲、乙双方确认,乙方的保密义务自乙方离职(含试用期)或不再兼职起五年内。
四、保密费:
乙方薪酬中含有保密费。
五、 违约责任
甲、乙双方约定:
1.如果乙方不履行本协议第二条所规定的保密义务,应当承担违约责任,视违约的主观原因及客观情况,一次性向甲方支付人民币一万元以上十万元以下的违约金。
2.如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当承担赔偿责任;
3.前款所述损失赔偿按照如下方式计算:
① 损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,计算方法是:因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降,其销售数量减少的总数乘以每台(件)产品利润所得之积;
②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润,计算方法是:乙方从每台(件)与违约行为关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积;或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的数额作为损失赔偿额;
③甲方因调查乙方的违约行为而支付的费用,应当包含在损失赔偿额之内。
④未经甲方书面同意,利用个人电脑、手机、微信、qq等与甲方客户或合作伙伴联系,一经发现,赔偿甲方2万/次,若造成甲方损失,另行计算支付。
4.因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,己方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。
六、 争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决。协商不成的,任何一方都有提起诉讼的权利。
七、 协议自双方签字或盖章后生效。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章) 乙方:(签名)
年 月 日 年 月 日
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
- 1008867积分
回复时间: 2019-01-13 19:17
可以劳动仲裁的
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2019-01-13 15:11
不是,可以超出合同约定的违约金主张实际损失,但需要举证
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2019-01-13 15:26
如果实际损失超过违约金的,可以主张实际损失
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间: 2019-01-13 16:52
不是。自行决定。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-01-13 16:54
你好,一般根据过错承担责任。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2019-01-14 11:01
合同中约定了违约责任额度范围和计算方法、参考依据,用来衡量违约金数额的大小。
如果实际损失超出10万的话,可以要求实际损失赔偿。
如果实际损失超出10万的话,可以要求实际损失赔偿。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2019-01-15 09:08
可以超出合同约定的违约金主张实际损失,但需要举证
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我过失泄露前公司源代码,前公司以违反保密协议为由让我赔偿6个月薪 4个回答0
- 公司没有签保密协议,违法辞退我的时候,快下班才辞退我的。有份文件 4个回答0
- 您好,我是一个实习生,签了一个保密协议,有离职竞业限制,但是工资 2个回答0
- 入职时签了保密协议,离职后,这份协议还有效吗?公司没有给任何补偿 9个回答0
- 跟公司签了保密协议,没看内容,跟公司要不给,怎么办?急急急 8个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书