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年终奖
01-22 22:19 悬赏 5 发布者:angel1…… 给我留言 地区:广东－广州 回答:(2)
我的合同1月底到期，公司12月底通知不再续签，二月才发年终奖，我离职了还有的追回吗
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最佳答案
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 电话：15908728290
- 151031积分
回复时间：2013年01月22日 22时23分
你好，离职时可以主张年终奖。
追问：
但合同上没写明规定有年终奖？
回答：
没写不说明没有。你需要提供单位要发年终奖的证据。
追问：
比如什么证据呢？往年的吗？
回答：
谈话录音，同事证言。
追问：
去年的年终奖工资条可以吗？如果这些还不能让公司发年终奖，我该怎么办？
回答：
你好，是可以的。
追问：
嗯，谢谢你！那年终奖有发的话，其他的，比如购物卡那些是没有发了吗？年终奖和这些相关的吗
回答：
你好，同工同酬，如果发都应当有。
其它答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-01-22 22:25
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
追问：
我这是合同期满，按这个四十七条？还有年终奖还有发吗？
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