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劳动

湖北－咸宁 01-24 15:20 悬赏 0 发布者:328963…… 给我留言回答:(6)

我想咨询一下，我在我现在的公司上了二年的班了，公司未跟我签劳动合同，也没有给我买保险，我当时来应聘的时候老板有口头答应说等试用期过了就给我买但至今也没有买，还拖欠我的工资，今年都没有照常发过工资，每次是等好几个月我受不了了跟他要工资，他也没有立马给，而是我去要他会说明天给，到了第二天他又说明天，一拖就又是一两个月，这次也是因为要工资他又这样子拖着现在已有三个月工资没有拿到手了这种情况下我该怎么办？

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[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-01-24 15:21

你可以到劳动局申请仲裁维权！

[重庆-渝中]
罗建华律师
41078积分

回复时间： 2013-01-24 15:24

申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-24 15:33

可以申请劳动仲裁索要工资，你亦可以因此解除合同要经济补偿金，要求补交保险及未签订劳动合同的两倍工资

[湖北-武汉]
武昌陈哲律师
113821积分

回复时间： 2013-01-24 18:22

可以委托律师仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-24 18:57

依据不同的情况和证据，可能会有下面的赔偿项目的全部或者几种：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金