该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
用人单位在试用期未到就擅自口头解除试用期劳动合同,是否该向我支付违约金?
上海-奉贤区 02-25 01:35 悬赏 25 发布者:badpan…… 给我留言 回答:(2) 已签订试用期合同,约定试用期为3个月,在工作11天后用人单位口头随意解除,没有任何书面通知。每周工作时间超过50小时并且没有加班费是否违法?合同上也写了“甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金人民币4000元”。请问公司是否违法?能否申请劳动仲裁?是否可以申请双倍补偿金?(每周工作时间超过40小时并且也让我做了不属于我岗位上的工作)
问题补充:
合同上也写了“甲方不再试用乙方至少提前十五天告知对方”、“甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金人民币4000元”,甲方是公司方,现在没有提前15天告知就解除了,是否该支付违约金?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3918724积分
回复时间: 2019-02-25 10:15
这是可以直接诉讼来解决问题的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-02-25 10:07
合同看一下。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同? 1个回答25
- 试用期用人单位无辜解除劳动合同应该赔偿吗 3个回答0
- 用人单位在试用期间,变更劳动报酬,算违约吗?先没有签合同,就是口 3个回答0
- 用人单位在试用期间,变更劳动报酬,算违约吗?先没有签合同,就是口 0个回答0
- 试用期合同写不得请辞或者以任何理由脱岗5天,否则视为违约,并且向 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书