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公司口头提前一个月解雇劳动者，请问有没有效
广东 01-25 16:41 悬赏 0 发布者:863748…… 给我留言 回答:(2) 因工作上的事情跟上司反映问题，上司一而再再而三故意为难、侮辱劳动者，没过两天还口头讲提前一个月解雇劳动者，请问公司要补偿劳动者经济损失吗？
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-01-25 16:46
违法解雇的话可以要求赔偿金！
- [-]
- wuhoo
- 给我留言
- 44积分
回复时间： 2013-01-25 17:37
口说无凭，劳动法律法规没有赋予公司此权利。即使上司说要与你解除劳动合同，也应该是公司人力资源部或相关部门以公司名义与你办理辞退手续，如向你送达书面解除劳动合同通知书。总之，你上司无权解除。上司故意刁难，你可严词拒绝（若你想与之战斗到底的话）。至于侮辱一事，收集证据，拿起法律武器。
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