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单位不予办理离职手续
山东－泰安 02-28 22:40 悬赏 5 发布者:风的速度20…… 给我留言 回答:(3) 18年3月份提出离职申请，一个月后自己离职。但是单位一直没有给出具离职证明，也没有办理社保减员。原因是我有一个专项培训协议服务期是5年，我已经履行了4年，按规定我只赔付一年的培训费就可以了，但是单位让我交所有的培训费，外加培训期间的奖金，所以一直协商未果，就这么拖着拖到现在，现在我申请劳动仲裁的时候，单位要求我返还从去年18年4月份到现在的所有社会保险。否则不予以办理离职手续，请问这个返还保险是否有法律依据？单位因为不给我办离职手续，导致了单位必须交社会保险，现在要求我返还有法律依据吗？
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2019-02-28 22:41
发生劳动纠纷无法协商解决的，可以申请劳动仲裁解决争议，详细情况可以来电详谈
- [云南-昆明]
- 许传中律师
- 93487积分
回复时间： 2019-02-28 22:43
你好，不办离职手续，可以向劳动部门投诉，造成你损失的，可以通过法律维权。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-02-28 23:53
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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