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关于政府聘用人员待遇问题

甘肃-平凉 03-19 14:34  悬赏 0  发布者:472128…… 给我留言  回答:(7)
我们是1998年被当地政府招录到计生系统在基层乡镇工作,由于待遇问题几次向相关省市县部门反映\信访,但均未果,2018年10月份用人单位对我们强制辞退,且停发了工资.我们没有同意,也未签署协议书.工作二十年了,不但待遇未解决,反而是这种据诶过,请问下一步我们如何维权?
问题补充:
这个是政府行为,劳动仲裁还是政府职能部门,万一人家沆瀣一气,仲裁不利于我们最后怎么办?
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全部答案
回复时间: 2019-03-19 14:45
这是可以按照诉讼来维权的
  • [甘肃-兰州]
  • 张鸿律师 VIP
  • 电话:13893601518
  • 155472积分
回复时间: 2019-03-19 19:38
建议申请劳动争议仲裁
  • [陕西-西安]
  • 高飞律师 VIP
  • 电话:18629037091
  • 145962积分
回复时间: 2019-03-20 11:21
申请劳动仲裁
回复时间: 2019-03-19 16:51
申请劳动仲裁
回复时间: 2019-03-19 17:09
您好,可以向劳动仲裁委员会反映
回复时间: 2019-03-19 17:19
一般按照协议内容处理。
回复时间: 2019-03-21 11:41
您好,向劳动仲裁部门提起劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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