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补偿请求

甘肃-兰州 03-25 15:31  悬赏 0  发布者:771116…… 给我留言  回答:(7)
我是2004年应聘到一个事业单位工作,2005年和单位签了合同,期间只发工资。2014年单位没办法买保险就通过劳务派遣的方式购买了五险,现在因为机构改革解聘,我想问问我可以要求单位对我怎么补偿
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  • [甘肃-兰州]
  • 张鸿律师 VIP
  • 电话:13893601518
  • 155472积分
回复时间: 2019-03-25 16:20
可以的,按照合同约定执行
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555183积分
回复时间: 2019-03-25 21:26
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-03-25 15:37
支付经济赔偿金
追问:

以前的保险和公积金可以要求补偿吗

回答:

可以要求

回复时间: 2019-03-25 16:09
你好,要看你们的合同是如何约定的?详细情况建议电话联系
回复时间: 2019-03-25 17:14
你好,你们劳务派遣合同怎么约定的?
回复时间: 2019-03-25 22:36
可以要求经济补偿
回复时间: 2019-03-26 11:51
您好,你们的合同是怎么约定的,依照把你们的合同约定履行
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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