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我弟在惠州一家厂做了一年,年底老板要押2个月工资?
广东-广州 02-01 21:21 悬赏 0 发布者:chen_y…… 给我留言 回答:(2) 我的情况是这样的,我弟在惠州一家厂做了一年,劳动合同没跟他们签,年底过春节,老板还押了2个月工资不给,怕他们年后不在他厂做了。老板人很黑,日夜班导每月。赚来几个钱都被老板忽悠去了,老板还说:我不怕你们去投诉我。因为我弟他们那一帮人都是十七八岁这样子,所以,也不懂要采取什么样的方式去解决。只能眼睁睁,辛苦一年到头来是零。他今晚跟我提起,我也不懂要采取什么方式去做?求帮忙,感谢!
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
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回复时间: 2013-02-01 21:37
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
追问:
感谢了。我在广州呢,我弟在惠州。他自己不懂这些,还有,做了一年,合同没跟他们签呢,老板也威胁他们这些人,尽管你们告去呢。
回答:
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
追问:
委托律师维权,怎么收费的?
回答:
打我手机……
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-01 23:04
你好,可向当地劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁。
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