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我是一名销售怀孕保胎期间医院开了三周病假结果发工资时保

北京 04-11 19:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(9)

我是一名销售怀孕保胎期间医院开了三周病假结果发工资时保底扣除五险两金以后只发我239元工资合法吗？备注：病假期间没有业绩保底全加上是3300元

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
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回复时间： 2019-04-11 20:20

申请劳动仲裁

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2019-04-11 20:23

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
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回复时间： 2019-04-11 21:47

你好，需要申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
徐卫东律师
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回复时间： 2019-04-11 19:53

建议申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
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回复时间： 2019-04-11 19:55

你好！申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
申维丰律师
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回复时间： 2019-04-11 20:01

您好，可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2019-04-11 20:25

你好，一般可以申请劳动仲裁的。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
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回复时间： 2019-04-12 10:57

劳动者患病治疗休息期间，用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准，由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。如用人单位存在违法行为，可申请劳动仲裁，主张合法权益

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2019-04-12 17:07

申请劳动仲裁

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