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公司口头说炒掉我,然后我去劳动局寻求帮助,劳动部门在公司和我调解时又改口说我在旷工状态
02-04 21:53 悬赏 15 发布者:min_lo…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(2)
公司口头说炒掉我,然后我去劳动局寻求帮助,劳动部门在公司和我调解时又改口说我在旷工状态,(谈话中说出了说过要辞退我的话)我该如何维权呢?在这段谈话中我做了语言记录,后面又说因为我离职要起诉我赔偿公司损失(原因是没有进行工作交接)
再此注明 :我和这个公司没有签劳动合同
他们能起诉我么
再此注明 :我和这个公司没有签劳动合同
他们能起诉我么
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最佳答案
- [广东-广州]
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回复时间:2013年02月04日 21时57分
你好,公司只是吓唬你,不可能真的向你索要赔偿,你可以申请劳动仲裁要求未签劳动合同双倍工资赔偿。
追问:
是劳动部门的人 向我说公司会起诉我会要求我赔偿 (都录音了)
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间: 2013-02-04 21:58
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
追问:
违法解除劳动关系的赔偿金应该是双倍的把
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