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病假工资问题
湖北-恩施 02-06 21:39 悬赏 0 发布者:天不绝人 给我留言 回答:(5) 我在私营企业工作 但是11月份检查出身患疾病 现在已经是2月份了 但是公司一直没给我基本工资 请问我该怎么办?
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全部答案
- [湖北-恩施]
- 胡永红律师 VIP
- 电话:18963929221
- 44905积分
回复时间: 2013-02-07 17:45
你只能委托律师依法申请劳动仲裁
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-02-06 21:43
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问:
如果劳动仲裁也不管用 是否采用法律手段呢??
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-06 22:05
劳动者生病时有一定的医疗期,在医疗期内单位应当支付病假工资,且不得解除劳动关系。建议委托律师,依法维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-06 23:05
不清楚你这个基本工资到底是多少 如果是请病假不按照医疗期来的话是可以一分钱都不给的
如果是医疗期也只按照最低工资的80%支付
如果是医疗期也只按照最低工资的80%支付
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-16 11:59
建议与老板协商,不成,也可以申请劳动仲裁。
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