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这种情况可以起诉公司吗?
重庆-渝北 05-06 17:23 悬赏 5 发布者:彼岸的小妖 给我留言 回答:(10) 你好 我想咨询一下:我们工厂现在没有产值了,大量裁员,裁员名单上原本是有我的名字的,若按照正常裁员程序,公司会按照上班年头补贴工资,一年补贴一个月,还可以享受失业保险,我已经上班5年多,今年我47岁,但公司觉得我年龄比较大,就打算拖到我50岁时,进行单方面辞退,那样的话公司就一分钱也不用补贴给我,而我社保年限未满15年,不能享受养老保险,这种情况我可以起诉公司吗?保险未满15年,公司也不能办理退休,这算不算违反劳动法
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申请劳动仲裁维权
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