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员工入职不满一个月离职,薪水按照南京市最低薪资标准1890基数计算下发,公司底薪是3000

江苏-南京 05-08 14:14  悬赏 0  发布者:呆萌的小二 回答:(4)
员工入职不满一个月离职,薪水按照南京市最低薪资标准1890基数计算下发,公司底薪是3000。这样下发的工资合法吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-05-08 14:20
可以直接仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556122积分
回复时间: 2019-05-08 19:31
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-05-08 22:36
你好,不合法。
回复时间: 2019-05-08 14:31
不合法,工作多久就应该支付多少工资,而不是最低工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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