该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
您好,我想咨询下,公司按实际工作日期算请假费用,比如我工资3800,3月份31天,我请假3
广西-南宁 05-16 17:44 悬赏 0 发布者:图图 回答:(2) 您好,我想咨询下,公司按实际工作日期算请假费用,比如我工资3800,3月份31天,我请假3.5天,双休日3月份是10天,然后我的请假费用是600多元,这样是合法的吗,我请的是事假。合法或者不合法参照的是哪部法律文献和哪一条呢?非常感谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3926697积分
回复时间: 2019-05-16 17:48
这是可以按照自己主张来提要关证据的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4554848积分
回复时间: 2019-05-16 19:09
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 您好,咨询一下,我在一家公司工作,出差时发现宫外孕,做了手术请假 2个回答0
- 您好,我想咨询一下,我在某单位工作,说是工资5000元,实际到手工资 4个回答0
- 您好,我想咨询一下,我在某单位工作,说是工资5000元,实际到手工资 1个回答0
- 您好 我想咨询的事如下:我4月2日提交辞职报告,公司定的最后工作日 1个回答0
- 我是公司采购,工作一年没有签订劳动协议和社保,我10月份有事请假后 7个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险