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劳动合同的不平等条约具有法律效力吗?

福建-厦门 05-26 15:41  悬赏 0  发布者:qsc125…… 给我留言  回答:(7)
劳动合同里面有公司能够调岗调薪的条款合理吗?(条款写的是依据公司工作需要、业务经营的变化、个人的表现可以调整员工的岗位跟薪酬)条款里面服从这个安排就没事,不服从安排就辞退!不给与赔偿!那要是岗位调整不是因为个人表现,而是公司的运营状态做调整的话,给员工调岗调薪算合法吗?不服从辞退不给赔偿合理吗?
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全部答案
回复时间: 2019-05-26 15:42
可以向劳动部门投诉处理
回复时间: 2019-05-29 07:37
可以向劳动部门投诉
回复时间: 2019-05-26 15:53
可向劳动局投诉
回复时间: 2019-05-26 17:45
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2019-05-27 08:30
属于无效条款
回复时间: 2019-05-27 09:05
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-05-29 12:11
可以申请仲裁
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