试用期离职不发上个月工资

根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，劳动者一旦在用人单位实际做工，用人单位就应依法向劳动者支付报酬，你现在的现状，建议你写一份劳动仲裁申请书交到你所在地的劳动争议仲裁委员会，就在劳动局内部，仲裁请求就要求用人单位支付报酬，数据可参照同工、同行业标准。至于劳动合同的问题，向劳动监察大队反映。

应当给付工资，申请仲裁

不发工资违法。请申请劳动仲裁或举报。

申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。还是投诉比较实际点，不过作用有限。